📈 매일 ​실험하고, ​퍼널 ​조정하며, 지표로 ​말하는 그로스 PM을 위한 ​팀.

실행이 ​성장으로 이어지는 ​환경🌎입니다.

🎯 그로스 메이커 ​서비스를 소개합니다!

그로스 ​메이커는 ​스타트업 맞춤형 ​풀퍼널 ​그로스 ​운영 솔루션입니다.

단편적인 마케팅 ​실행이 ​아닌, 핵심지표 중심의 ​전략 ​수립부터 ​실행, 성과 분석까지 ​전 과정을 ​체계적으로 ​제공합니다.

스타트업의 성장에는 ​‘유입’보다 더 ​중요한 ​질문이 있습니다.

“우리의 핵심지표는 ​무엇이며, 그것을 ​어떻게 높일 것인가?”

그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 솔루션입니다.

• 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
• 2025년 2월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
• 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%

✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.

🚀 그로스 메이커 팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.

즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라

스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.

2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.

실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출

반복 학습과 실행 중심의 워크플로우

이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.

3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.

전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.

💼 직무를 소개합니다!

그로스 메이커의 Growth 마케터(리드급)은

고객사의 핵심 성장 지표를 중심으로, 전략 수립부터 실행 체계 설계, 실험 운영까지 전반적인 성장 구조를 리딩하는 역할을 수행합니다.

전환 퍼널 설계, 데이터 기반 실험, 광고 채널 운영은 물론, 고객 온보딩과 성과 리포트, 피드백 루프까지 전 구간을 아우르는 퍼널 중심 성장 전략을 총괄합니다.

이 포지션은 마케터이자 전략가이며, 실행 조직과의 유기적 협업을 통해

지속 가능한 성장 시스템을 구축하고 개선하는 프로젝트 리더를 담당합니다.

[ 주요 업무 ]

🔸 고객 성장 전략 수립 및 전환 퍼널 리딩

• 고객사의 비즈니스 및 시장 구조 분석과 전략 설정 등
• 고객 프로덕트/비즈니스 모델 분석을 통한 핵심 KPI 도출 후 액션 별 전략, 실행 정의
• 그로스마케팅 개념에서 AARRR 프레임워크 등으로 고객의 성장 프로세스 파악
• 고객 여정 전 구간을 아우르는 성장 전략을 수립하고, 이를 기반으로 실행 체계 설계

🔸 데이터 기반 실험 구조 설계 및 실행 관리

• 데이터 인프라를 바탕으로 한 다양한 툴 기반 트래킹 설계
• KPI 대시보드 구성 및 사용자 행동 데이터 기반 퍼널 정의
• 실험 설계(A/B, MVT 등) → 실행 → 데이터 기반 분석 → 반복 개선 워크플로우 구축 및 관리
• 단일 액션 중심이 아닌 퍼널 전반에 걸친 실험 구조 기획

🔸 고객 온보딩 및 성과 기반 성장 관리 (Customer Growth Management)

• 신규 고객 온보딩 설계 및 초기 진단을 통한 전략적 시작점 정의
• 퍼널 및 KPI 기반 성과 관리 및 리포트 작성
• 고객 피드백 루프 운영 및 문제 상황에 대한 전략적 대응 및 개선안 제안

🔸 크로스팀 협업을 통한 실행 체계 설계와 프로덕트 고도화

• Product, Data, Design 등 크로스팀과 유기적으로 협업하며 실험과 퍼널 액션이 빠르고 정확하게 실행될 수 있는 체계 설계
• 트래킹 설정, 데이터 수집, 보고 자동화 등 성과 측정의 효율성과 정확도를 높이는 시스템 구축
• 그로스메이커의 핵심 전략이 서비스 흐름에 자연스럽게 녹아들 수 있도록 운영 구조를 고도화, 반복 가능한 실험 환경을 지속 개선

[ 자격 요건 ]

• 거시적·미시적 관점의 전통 마케팅 전략과 다양한 그로스마케팅 프레임워크를 기반으로 한 전략 수립 경험
• 데이터 인프라를 통해 트래킹 툴을 체계적으로 관리·활용하여 퍼널 진단 및 실험을 실행한 경험
• 고객의 비즈니스와 프로덕트를 큰 관점부터 세부 요소까지 분석하고, 핵심 KPI를 도출 및 달성한 경험
• KPI 기반의 실험 및 실행 워크플로우에서 스페셜리스트 수준의 실무 경험과 팀 리딩 경험
• 고객 온보딩, 성과 리포트 작성, 피드백 루프 운영 등 전환 성과 중심의 고객 성장 관리 경험
• Product, Data, Design 등 기능별 직무 담당자와 협업하여 실행 체계를 설계·운영한 경험

[ 우대 사항 ]

• 기능별 직무 담당자(Product, Data, Design 등)와의 협업을 총괄했거나, 프로젝트 리드로 실행 조직을 조율한 경험
• 그로스 실험 및 전환 퍼널 구조를 반복 가능한 실행 체계로 고도화한 경험
• 전략 수립 이후 실행 설계, 리소스 운영, 결과 개선까지 전체 사이클을 관리한 경험
• 다양한 산업군 또는 복수의 클라이언트를 동시에 운영하며 복합 KPI를 관리한 경험
• 조직의 성장을 단기 성과가 아닌 구조화된 시스템으로 설계하고 지속 개선한 경험

[ 합류 여정 ]

• 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
• 수습 기간 안내
• 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[ 근무 조건 ]

• 정규직(수습기간 3개월)
• 주 5일(월~금) 근무

[ 기타 사항 ]

• 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.