❓Why 스케일업스쿼드

1. ​폭넓은 ​성장 ​기회 🌎 ​: 다양한 산업과 도메인의 ​스타트업, ​기업들과 협업하며 ​실전 그로스 경험을 ​쌓을 수 ​있습니다. ​매일이 새로운 ​도전이자 ​배움의 ​기회입니다.

2. 빠른 보상과 ​인정 ​💸 : 6개월 ​단위로 ​진행되는 ​정기 연봉 협상을 ​통해 개인의 ​성과와 ​성장이 즉각적으로 ​인정받습니다.

3. 실질적인 ​임팩트 ​📈 : 고객사의 ​핵심 성장 ​지표에 직접적인 영향을 미치며, 본인의 역량이 실제 비즈니스 성과로 이어지는 것을 경험할 수 있습니다.

4. 특별 혜택 🎁 : 스케일업스쿼드 채용 페이지를 통해 직접 지원하시면 수습 종료시 축하금 50만원을 지원합니다!

🚀 팀 소개 : Data Product Team(DP팀)

• 스업스의 미래를 위한 팀입니다.
• 방대한 성장 데이터를 기반으로 스타트업 성장 생태계에 혁신을 주는 프로덕트를 개발 및 개선합니다.

📍프로덕트 소개 : 그로스메이커 서비스

• 정식 오픈은 2024년 5월 베타 오픈, 10월에 정식 런칭 후 운영하고 있습니다.
• 100개 이상의 기업을 만나왔습니다.
• 그로스팀 구독 서비스 살펴보기 : https://www.growthmaker.kr/
• 신규 프로덕트 : AI-SaaS 개발 준비 중 입니다.

🧑‍💻 Product Manager로 합류하게 된다면

• 초기 스타트업을 위한 'AI 기반 대시보드 맞춤형 성장 관리' SaaS 프로덕트를 직접 기획하고 런칭합니다.
• 다양한 산업군과 프로덕트를 경험하며 프로덕트 전문성을 넓힙니다.
• 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어내는 프로덕트 개발의 전 과정을 책임집니다.
• 고객과의 직접 소통을 통해 시장 니즈를 파악하고 이를 프로덕트에 빠르게 반영하는 역량을 기를 수 있습니다.

[합류하면 함께 할 업무]

• 혁신적인 스타트업 성장 대시보드를 기획하고 개발합니다.
• (프로덕트 기획) 고객사의 핵심 성장 지표를 정의하고, 이를 효과적으로 시각화할 수 있는 대시보드를 기획합니다.
• (프로덕트 개발 주도) 지표 대시보드의 프로토타입에서 실제 상용화까지 개발과 개선을 주도합니다.
• (로드맵 수립) 다양한 요청사항들을 백로그로 관리하고, 우선순위를 고려하여 효과적인 프로덕트 로드맵을 수립합니다.
• (외주/내부 개발 관리) 외주사와의 협업 또는 내부 개발팀 빌딩을 주도하며 프로덕트 개발 역량을 구축합니다.

• 고객 중심의 프로덕트 발전 전략을 수립하고 실행합니다.
• 고객과의 미팅을 통해 수요와 니즈를 파악하고 이를 프로덕트에 빠르게 반영합니다.
• 프로덕트 출시 후 성과를 측정하고, 지속적인 개선을 위한 전략을 수립합니다.
• 스타트업의 성장 퍼널 단계에 맞게 프로덕트를 최적화하여 성과를 극대화합니다.
• 데이터, 마케팅, 개발팀과 긴밀히 협업하여 프로덕트의 가치가 효과적으로 전달될 수 있도록 다양한 협업을 주관합니다.

[자격 요건]

• 3년 이상의 Product Management 경력이 있거나 그에 준하는 경험을 보유하신 분
• JIRA / Notion / Google Spreadsheet / Figma 등을 통한 개발 프로세스 협업 경험이 있으신 분
• 고객과의 미팅을 통해 니즈를 파악하고 이를 프로덕트에 빠르게 반영할 수 있는 분
• 프로덕트와 마케팅 데이터에 대한 이해와 분석 능력을 갖춘 분
• 함께 사업을 만들고 성장시키는 오너십이 있는 분

[우대 사항]

• 실제로 웹 프로덕트를 기획하고 런칭하여 매출까지 만들어본 경험이 있는 분
• SaaS, B2B 프로덕트 개발 및 출시 경험이 있는 분
• 데이터 시각화 및 대시보드 설계 경험이 있는 분
• GA4, GTM, 마케팅 SDK, 사용자 행동 이벤트에 대한 구조적인 이해가 있는 분
• AI 기술을 활용한 프로덕트 개발 경험이 있는 분
• 스타트업 생태계에 대한 이해와 열정이 있는 분
• 개발자와의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 기술적 이해도를 갖춘 분

[근무 조건]

• 정규직(수습기간 3개월)
• 주 5일(월~금) 근무

[합류여정]

• 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
• 수습 기간 안내
• 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[기타사항]

• 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.