그로스 마케터(주니어)
구분
Recruit
직군
Growth
직무
Growth Marketer
경력사항
경력 1년 이상
고용형태
정규직
근무지
주식회사 스케일업스쿼드대한민국 서울특별시 중구 장충단로13길 20, 현대시티타워 12층 무신사 스튜디오 B-11호

📈 매일 ​실험하고, ​퍼널 ​조정하며, 지표로 ​말하는 그로스 PM을 위한 ​팀.

시니어 ​그로스 PM에게 ​배우며 빠르게 성장해요!


실행이 ​성장으로 이어지는 ​환경🌎입니다.


🎯 ​그로스메이커팀을 소개합니다!

그로스메이커는 ​스타트업 ​맞춤형 ​풀퍼널 그로스 운영 ​서비스 ​입니다.

단편적인 마케팅 실행이 ​아닌, ​핵심지표 ​중심의 전략 수립부터 ​실행, 성과 ​분석까지 ​전 과정을 ​체계적으로 제공합니다.



스타트업의 ​성장에는 ​‘유입’보다 더 중요한 ​질문이 있습니다.

“우리의 ​핵심지표는 무엇이며, 그것을 어떻게 높일 것인가?”


그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 서비스입니다.


  • 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
  • 2025년 5월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
  • 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%


✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.



🚀 그로스메이커팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.


즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라
스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.


2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.


실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출
반복 학습과 실행 중심의 워크플로우


이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.


3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.


전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.



💼 직무를 소개합니다!

그로스 메이커의 그로스 마케터(주니어)

고객사의 핵심 성장 지표를 중심으로, 전략 수립부터 실행 체계 설계, 실험 운영까지 전반적인 성장 구조를 리딩하는 그로스PM으로 성장하기 위한 과정입니다.


전환 퍼널 설계, 데이터 기반 실험, 광고 채널 운영은 물론, 고객 온보딩과 성과 리포트, 피드백 루프까지 전 구간을 아우르는 퍼널 중심 성장 전략을 설계하고 실행합니다. (실행 중심)


이 포지션은 마케터이자 전략가이며, 실행 조직과의 유기적 협업을 통해

지속 가능한 성장 시스템을 구축하고 개선하는 프로젝트 리더를 목표로 합니다.


[ 주요 업무 ]

🔸 고객 성장 전략 수립 및 전환 퍼널 설계

  • 고객사의 비즈니스 및 시장 구조 분석과 전략 설정 등
  • 고객 프로덕트/비즈니스 모델 분석을 통한 핵심 KPI 도출 후 액션 별 전략, 실행 정의
  • 그로스마케팅 개념에서 AARRR 프레임워크 등으로 고객의 성장 프로세스 파악
  • 고객 여정 전 구간을 아우르는 성장 전략을 수립하고, 이를 기반으로 실행 체계 설계


🔸 데이터 기반 실험 구조 설계 및 실행 관리

  • 데이터 인프라를 바탕으로 한 다양한 툴 기반 트래킹 설계
  • KPI 대시보드 구성 및 사용자 행동 데이터 기반 퍼널 정의
  • 실험 설계(A/B, MVT 등) → 실행 → 데이터 기반 분석 → 반복 개선 워크플로우 구축 및 관리
  • 단일 액션 중심이 아닌 퍼널 전반에 걸친 실험 구조 기획


🔸 고객 온보딩 및 성장 매니징

  • 신규 고객 온보딩 및 Q&A 관리
  • 퍼널 및 KPI 기반 성과 관리 및 리포트 작성


🔸 그로스메이커 서비스 개선에 기여

  • 고객사의 요청과 문의사항을 정리하여 Product 조직에 전달하여 제품발전에 기여
  • 트고객사의 성장과 서비스의 생산성 차원에서 고도화를 빠르게 이뤄내어 고객사의 만족도를 높이기 위해 적극 참여



[ 자격 요건 ]

  • 퍼포먼스 마케팅 매체 운영 및 최적화 경험이 있으신 분
  • 광고 데이터를 분석하고 인사이트를 도출한 경험이 있는 분
  • 광고 매체에서 A/B 테스트 설계 및 실행 경험이 있는 분
  • ROI, ROAS 등 주요 퍼포먼스 지표를 기반으로 성과를 관리하고 개선한 경험이 있는 분
  • GA4, GTM, 마케팅 SDK와 같은 데이터 분석 도구에 대한 기본적인 이해와 실무 경험이 있는 분
  • 퍼포먼스 마케팅 매체의 데이터 흐름과 트래킹 구조에 대한 지식이 있으신 분
  • 가설 기반의 분석과 실행을 통해 성장 전략을 지원한 경험이 있는 분



[ 우대 사항 ]

  • 다양한 광고 플랫폼(구글, 페이스북, 네이버, 카카오 등)에서의 캠페인 운영 경험이 있으신 분
  • SQL을 활용하여 데이터 쿼리 및 분석이 가능하신 분
  • 스타트업 혹은 데이터 기반 조직에서의 업무 경험이 있으신 분
  • 프로덕트 팀 및 데이터 팀과의 협업 경험이 있으신 분



[ 합류 여정 ]

  • 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
  • 수습 기간 안내
  • 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.



[ 근무 조건 ]

  • 정규직(수습기간 3개월)
  • 주 5일(월~금) 근무



[ 기타 사항 ]

  • 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.
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그로스 마케터(주니어)

📈 매일 ​실험하고, ​퍼널 ​조정하며, 지표로 ​말하는 그로스 PM을 위한 ​팀.

시니어 ​그로스 PM에게 ​배우며 빠르게 성장해요!


실행이 ​성장으로 이어지는 ​환경🌎입니다.


🎯 ​그로스메이커팀을 소개합니다!

그로스메이커는 ​스타트업 ​맞춤형 ​풀퍼널 그로스 운영 ​서비스 ​입니다.

단편적인 마케팅 실행이 ​아닌, ​핵심지표 ​중심의 전략 수립부터 ​실행, 성과 ​분석까지 ​전 과정을 ​체계적으로 제공합니다.



스타트업의 ​성장에는 ​‘유입’보다 더 중요한 ​질문이 있습니다.

“우리의 ​핵심지표는 무엇이며, 그것을 어떻게 높일 것인가?”


그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 서비스입니다.


  • 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
  • 2025년 5월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
  • 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%


✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.



🚀 그로스메이커팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.


즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라
스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.


2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.


실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출
반복 학습과 실행 중심의 워크플로우


이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.


3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.


전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.



💼 직무를 소개합니다!

그로스 메이커의 그로스 마케터(주니어)

고객사의 핵심 성장 지표를 중심으로, 전략 수립부터 실행 체계 설계, 실험 운영까지 전반적인 성장 구조를 리딩하는 그로스PM으로 성장하기 위한 과정입니다.


전환 퍼널 설계, 데이터 기반 실험, 광고 채널 운영은 물론, 고객 온보딩과 성과 리포트, 피드백 루프까지 전 구간을 아우르는 퍼널 중심 성장 전략을 설계하고 실행합니다. (실행 중심)


이 포지션은 마케터이자 전략가이며, 실행 조직과의 유기적 협업을 통해

지속 가능한 성장 시스템을 구축하고 개선하는 프로젝트 리더를 목표로 합니다.


[ 주요 업무 ]

🔸 고객 성장 전략 수립 및 전환 퍼널 설계

  • 고객사의 비즈니스 및 시장 구조 분석과 전략 설정 등
  • 고객 프로덕트/비즈니스 모델 분석을 통한 핵심 KPI 도출 후 액션 별 전략, 실행 정의
  • 그로스마케팅 개념에서 AARRR 프레임워크 등으로 고객의 성장 프로세스 파악
  • 고객 여정 전 구간을 아우르는 성장 전략을 수립하고, 이를 기반으로 실행 체계 설계


🔸 데이터 기반 실험 구조 설계 및 실행 관리

  • 데이터 인프라를 바탕으로 한 다양한 툴 기반 트래킹 설계
  • KPI 대시보드 구성 및 사용자 행동 데이터 기반 퍼널 정의
  • 실험 설계(A/B, MVT 등) → 실행 → 데이터 기반 분석 → 반복 개선 워크플로우 구축 및 관리
  • 단일 액션 중심이 아닌 퍼널 전반에 걸친 실험 구조 기획


🔸 고객 온보딩 및 성장 매니징

  • 신규 고객 온보딩 및 Q&A 관리
  • 퍼널 및 KPI 기반 성과 관리 및 리포트 작성


🔸 그로스메이커 서비스 개선에 기여

  • 고객사의 요청과 문의사항을 정리하여 Product 조직에 전달하여 제품발전에 기여
  • 트고객사의 성장과 서비스의 생산성 차원에서 고도화를 빠르게 이뤄내어 고객사의 만족도를 높이기 위해 적극 참여



[ 자격 요건 ]

  • 퍼포먼스 마케팅 매체 운영 및 최적화 경험이 있으신 분
  • 광고 데이터를 분석하고 인사이트를 도출한 경험이 있는 분
  • 광고 매체에서 A/B 테스트 설계 및 실행 경험이 있는 분
  • ROI, ROAS 등 주요 퍼포먼스 지표를 기반으로 성과를 관리하고 개선한 경험이 있는 분
  • GA4, GTM, 마케팅 SDK와 같은 데이터 분석 도구에 대한 기본적인 이해와 실무 경험이 있는 분
  • 퍼포먼스 마케팅 매체의 데이터 흐름과 트래킹 구조에 대한 지식이 있으신 분
  • 가설 기반의 분석과 실행을 통해 성장 전략을 지원한 경험이 있는 분



[ 우대 사항 ]

  • 다양한 광고 플랫폼(구글, 페이스북, 네이버, 카카오 등)에서의 캠페인 운영 경험이 있으신 분
  • SQL을 활용하여 데이터 쿼리 및 분석이 가능하신 분
  • 스타트업 혹은 데이터 기반 조직에서의 업무 경험이 있으신 분
  • 프로덕트 팀 및 데이터 팀과의 협업 경험이 있으신 분



[ 합류 여정 ]

  • 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
  • 수습 기간 안내
  • 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.



[ 근무 조건 ]

  • 정규직(수습기간 3개월)
  • 주 5일(월~금) 근무



[ 기타 사항 ]

  • 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.