🏆 IT ​기술과 ​사람을 ​이해하는 세일즈 ​전문가들을 위한 팀.

리더들과의 대화, ​비즈니스의 ​흐름을 읽는 ​감각, 그리고 빠른 ​실행 — ​세일즈가 ​‘일’이 아닌 ​‘몰입’이 ​되는 ​곳입니다.

🎯 그로스 메이커 ​서비스를 ​소개합니다!

그로스 메이커는 스타트업 ​맞춤형 ​풀퍼널 ​그로스 운영 솔루션입니다.

단편적인 ​마케팅 실행이 ​아닌, ​핵심지표 중심의 ​전략 수립부터 ​실행, ​성과 분석까지 전 ​과정을 체계적으로 ​제공합니다.

스타트업의 성장에는 ‘유입’보다 더 중요한 질문이 있습니다.

“우리의 핵심지표는 무엇이며, 그것을 어떻게 높일 것인가?”

그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 솔루션입니다.

• 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
• 2025년 2월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
• 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%

✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.

🚀 그로스 메이커 팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.

즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라

스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.

2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.

실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출

반복 학습과 실행 중심의 워크플로우

이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.

3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.

전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.

💼 직무를 소개합니다!

그로스메이커의 세일즈 매니저는

그로스팀 구독 서비스를 중심으로 다양한 고객사 리더들과 만나고, 실질적인 세일즈 성과를 만들어가는 핵심 역할을 합니다.

세일즈에만 집중할 수 있는 환경에서, 고객의 니즈를 깊이 이해하고 솔루션을 제안하며, 그로스 메이커의 시장 확장을 이끌어가는 전략적 세일즈 리더로 성장할 수 있습니다.

[ 주요 업무 ]

🔸 B2B 리드 발굴 및 퍼널 운영

고객사 리더들과의 첫 접점부터 시작되는 세일즈 퍼널의 입구를 책임집니다.

• 타겟 고객군을 정의하고, 업종·직군별로 세분화하여 리드를 체계적으로 탐색
• LinkedIn, 커뮤니티, 세미나, 뉴스레터 등 다양한 채널을 통해 신규 리드 발굴
• 전화 및 리서치를 기반으로 고객의 비즈니스 규모, 니즈, 의사결정 구조를 파악
• 고객사에 맞는 컨택 포인트와 메시지를 설계해 도입 미팅을 설득력 있게 제안
• 리드 스코어링 모델을 만들고, 데이터 기반으로 우선순위를 정해 퍼널 운영 효율화

🔸 세일즈 전략 수립 및 운영

단기 전술부터 장기 전략까지, 고객과의 커뮤니케이션을 설계하고 실행합니다.

• 잠재 고객의 의사결정 여정을 고려한 세일즈 퍼널 단계 정의 및 구조 설계
• 고객군·비즈니스모델별로 최적화된 세일즈 메시지를 만들고 테스트
• 미팅 후 팔로업, 서비스 자료, 비교 분석 등 세일즈 키트 구성 및 운영
• 각 단계별 전환율을 분석해 병목 구간을 개선하고, 지속적으로 전략 고도화

🔸 고객 커뮤니케이션 및 매출 성과 창출

단순한 계약이 아니라, 고객사의 성장을 함께 만들어가는 파트너십을 이끕니다.

• 고객의 Pain Point를 빠르게 파악하고, 이를 해결할 수 있는 구체적인 액션을 제안
• 고객사가 그로스팀 서비스를 효과적으로 활용할 수 있도록 맞춤형 플랜을 제안
• 고객의 온보딩부터 확장, 이탈 방어까지 매출을 창출할 수 있는 전 주기를 관리

🔸 내부 협업 및 Go-to-Market 전략 고도화

세일즈 인사이트가 그로스메이커의 성장을 리드합니다.

• 현장에서 얻은 고객의 목소리를 팀 내에 공유하고, 프로덕트팀과 긴밀하게 협업
• 다양한 산업군의 케이스를 바탕으로 새로운 고객군을 정의하고, GTM 전략을 기획
• 세일즈 플레이북을 제작하고, 팀의 운영 체계를 고도화
• 실험 기반의 사고방식으로 고객 접근 방식과 세일즈 프로세스를 지속적으로 개선

[ 자격 요건 ]

• 초기 스타트업, B2B IT 기업 등 도전적인 환경에서 1년 이상의 세일즈 경험이 있는 분
• 스타트업, 이커머스, B2B 등 온라인 비즈니스 시장에 대한 이해와 경험이 있는 분
• 고객의 니즈를 파악하고 관계를 유지하는 데 필요한 세일즈 능력을 가진 분
• 커뮤니케이션 능력이 뛰어나고, 맥락 파악 및 설득에 능숙하신 분
• 성공적인 세일즈 전략을 수립하고, 피드백을 수용하며 성장할 준비가 된 분
• 업무에 대한 높은 책임감과 오너십을 가진 분
• 문제 해결을 위한 능동적인 태도와 목표 달성을 위한 집요함을 가진 분
• 비즈니스 관련 콘텐츠를 탐독하며, 자신의 인사이트를 말과 글로 표현할 수 있는 분
• Notion, Excel 그리고 세일즈 관련 툴을 능숙하게 다룰 수 있는 분

[ 우대 사항 ]

• 온라인 비즈니스 창업 경험이 있는 분
• 광고/마케팅 에이전시에서 세일즈 경험을 해보신 분
• 리드 확보 및 세일즈 퍼널 고도화에 대한 전략적 인사이트를 가진 분
• Go-to-Market 전략을 스스로 설계하고 실행해본 경험이 있는 분

[ 근무 조건 ]

• 정규직(수습기간 6개월)
• 근무 시간 : 주 5일(월~금), 오전 10시 ~ 오후 7시 (점심시간 1시간)

[ 합류 여정 ]

• 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
• 수습 기간 안내
• 6개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

[ 기타 사항 ]

• 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
• 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.