브랜드 그로스 마케터
구분
Recruit
직군
Growth
직무
Growth Marketer
경력사항
경력 5년 이상
고용형태
정규직
근무지
주식회사 스케일업스쿼드대한민국 서울특별시 중구 장충단로13길 20, 현대시티타워 12층 무신사 스튜디오 B-11호

📈 다양한 ​브랜드와 ​함께 ​실험하고, 퍼포먼스로 ​증명하는 브랜드 그로스 마케터를 ​위한 ​팀.

실행이 성장으로 ​이어지는 환경🌎입니다.


🎯 그로스 ​메이커 서비스를 ​소개합니다!

그로스 ​메이커는 스타트업 ​맞춤형 ​풀퍼널 ​그로스 운영 솔루션입니다.

단편적인 ​마케팅 ​실행이 아닌, 핵심지표 ​중심의 ​전략 ​수립부터 실행, 성과 ​분석까지 전 ​과정을 ​체계적으로 제공합니다.



스타트업의 ​성장에는 ‘유입’보다 ​더 ​중요한 질문이 있습니다.

“우리의 ​핵심지표는 무엇이며, ​그것을 어떻게 높일 것인가?”


그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 솔루션입니다.


  • 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
  • 2025년 2월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
  • 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%


✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.


🚀 그로스 메이커 팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.


즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라
스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.


2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.


실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출
반복 학습과 실행 중심의 워크플로우


이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.


3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.


전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.


💼 직무를 소개합니다!

그로스 메이커의 브랜드 그로스 마케터

다양한 업종과 BM의 고객사 중 인디 브랜드 고객사를 중심으로 담당합니다.


단순한 광고 운영을 넘어, 브랜드의 비즈니스 구조를 이해하고

온보딩, 전략 수립, 실행, 교육까지 아우르는 실행 중심의 브랜드 특화 PM 역할을 합니다.



[ 주요 업무 ]

🔸 그로스 메이커 고객사(인디 브랜드) 그로스 및 퍼포먼스 마케팅 담당

  • 브랜드의 사업 구조/타겟 분석을 기반으로 한 맞춤형 마케팅 전략 수립
  • Meta, Google 등 주요 광고 채널 세팅 및 퍼포먼스 캠페인 운영
  • 전환 이벤트 정의, 전환율 개선(CRO), 리타게팅 구조 최적화
  • CRM 도구를 활용한 리텐션/재구매 캠페인 설계 및 실행
  • 실험과 데이터를 바탕으로 반복적인 최적화 및 성장 전략 제안


🔸 그로스 메이커 신규 인디 브랜드 고객 확보를 위한 마케팅 기획 및 실행

  • 인디 브랜드사의 리드 확보를 위한 마케팅 전반
  • 인디 브랜드사를 위한 콘텐츠 개발 및 제작 전반
  • 리드 확보 이후 온보딩 연계까지 고려한 퍼널 설계 및 실험


🔸 인디 브랜드 파트너사 협업 및 공동 프로그램 운영

  • 인디 브랜드 네트워크를 보유한 파트너사와 함께 운영하는 그로스 구독, 마케팅 교육 등 협업 상품 기획 및 개선
  • 공동 기획의 상품 기획, 프로모션 전략 수립, 파트너사와의 판매 협업 주도


🔸 서비스 개선 및 내부 협업

  • 고객사 피드백 기반의 서비스 개선 아이디어 도출
  • Product, Design, Data 등 다양한 팀과 유기적 협업
  • 브랜드 특화 마케팅 실행 경험을 바탕으로 그로스메이커 서비스 모델 고도화에 기여



[ 자격 요건 ]

  • 퍼포먼스 마케팅 분야 실무 경력 5년 이상
  • Meta, Google 등 매체별 운영 경험 및 구조적 이해
  • 브랜드(이커머스) 타겟 캠페인 성과 분석 및 최적화 경험
  • 리드 유입 → 전환 → CRM까지 이어지는 풀 퍼널 마케팅 경험 또는 이해
  • 다양한 실험(A/B test 등) 설계 및 반복 개선 사이클에 익숙하신 분
  • 고객/브랜드와의 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분



[ 우대 사항 ]

  • 패션, 식품 등 인디 브랜드/이커머스 마케팅 경험자
  • 브랜드와 함께 성장한다는 오너십을 가진 분
  • 브랜드/상품을 직접 기획하고 유통/판매 과정까지 실행해본 경험이 있거나, 그런 프로젝트에 몰입해본 분
  • 다양한 기업 혹은 프로젝트를 동시에 운영하며 성장 성과를 만들어본 분
  • 성장을 위한 전술 실행뿐 아니라, 비즈니스 전체의 방향을 함께 고민하고 싶은 분



[ 합류 여정 ]

  • 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
  • 수습 기간 안내
  • 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.


[ 근무 조건 ]

  • 정규직(수습기간 3개월)
  • 주 5일(월~금) 근무


[ 기타 사항 ]

  • 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.
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브랜드 그로스 마케터

📈 다양한 ​브랜드와 ​함께 ​실험하고, 퍼포먼스로 ​증명하는 브랜드 그로스 마케터를 ​위한 ​팀.

실행이 성장으로 ​이어지는 환경🌎입니다.


🎯 그로스 ​메이커 서비스를 ​소개합니다!

그로스 ​메이커는 스타트업 ​맞춤형 ​풀퍼널 ​그로스 운영 솔루션입니다.

단편적인 ​마케팅 ​실행이 아닌, 핵심지표 ​중심의 ​전략 ​수립부터 실행, 성과 ​분석까지 전 ​과정을 ​체계적으로 제공합니다.



스타트업의 ​성장에는 ‘유입’보다 ​더 ​중요한 질문이 있습니다.

“우리의 ​핵심지표는 무엇이며, ​그것을 어떻게 높일 것인가?”


그로스메이커는 바로 이 질문에 답하는 서비스입니다.

광고 대행이나 단순 마케팅 컨설팅이 아닌,

고객사의 비즈니스 모델에 최적화된 퍼널을 설계하고,

전략적 실험과 반복을 통해 실제 지표 성장을 만들어내는 실행 중심의 솔루션입니다.


  • 2024년 베타 서비스 운영 → IT 스타트업, 브랜드사 등 200개 이상 고객사와 협업
  • 2025년 2월 정식 론칭, 현재는 본격적인 확장 단계 진입
  • 고객사 유형: IT 기반 스타트업 70%, 브랜드사 20%, 글로벌 확장 준비 기업 10%


✅ 그로스 메이커는

데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO) 등

다양한 전술을 통합 실행하는 풀퍼널 그로스팀의 역할을 외부 솔루션 형태로 제공합니다.


🚀 그로스 메이커 팀에서 빠르게 성장할 수 있는 이유

1️⃣ 핵심 지표 중심의 문제 해결 경험

그로스메이커 팀은 단순히 실행만 하는 조직이 아닙니다.

고객사의 비즈니스 모델에 맞춰 성과를 정의하고,

제한된 리소스 내에서 가장 빠르게 지표를 끌어올릴 수 있는 방법을 설계하고 실행합니다.


즉, 광고를 운영 및 대행하는 것이 아니라
스타트업의 핵심지표 성장 구조를 구축하는 전략 파트너로 일합니다.


2️⃣ 전략과 실행을 함께하는 유일한 그로스 조직

그로스마케팅, CRM, 전환율 최적화(CRO), 리서치, 데이터 분석 등

성장을 위해 필요한 다양한 전술을 하나의 팀 내에서 유기적으로 수행합니다.


실험 설계 → 실행 → 데이터 분석 → 개선안 도출
반복 학습과 실행 중심의 워크플로우


이러한 구조는 외주 혹은 단편적 실행 조직과의 가장 큰 차별점입니다.


3️⃣ 빠른 성장과 성과 기반 보상

스케일업스쿼드는 6개월 단위 연봉 협상 제도를 운영하며,

성과와 성장에 따라 빠르게 인정받을 수 있는 구조를 갖추고 있습니다.


전문성과 실험력을 갖춘 동료들과 함께 시장 변화에 민감하게 대응하고,

다양한 산업의 고객사 과제를 경험하며 빠르게 성장하고, 빠르게 보상받을 수 있습니다.


💼 직무를 소개합니다!

그로스 메이커의 브랜드 그로스 마케터

다양한 업종과 BM의 고객사 중 인디 브랜드 고객사를 중심으로 담당합니다.


단순한 광고 운영을 넘어, 브랜드의 비즈니스 구조를 이해하고

온보딩, 전략 수립, 실행, 교육까지 아우르는 실행 중심의 브랜드 특화 PM 역할을 합니다.



[ 주요 업무 ]

🔸 그로스 메이커 고객사(인디 브랜드) 그로스 및 퍼포먼스 마케팅 담당

  • 브랜드의 사업 구조/타겟 분석을 기반으로 한 맞춤형 마케팅 전략 수립
  • Meta, Google 등 주요 광고 채널 세팅 및 퍼포먼스 캠페인 운영
  • 전환 이벤트 정의, 전환율 개선(CRO), 리타게팅 구조 최적화
  • CRM 도구를 활용한 리텐션/재구매 캠페인 설계 및 실행
  • 실험과 데이터를 바탕으로 반복적인 최적화 및 성장 전략 제안


🔸 그로스 메이커 신규 인디 브랜드 고객 확보를 위한 마케팅 기획 및 실행

  • 인디 브랜드사의 리드 확보를 위한 마케팅 전반
  • 인디 브랜드사를 위한 콘텐츠 개발 및 제작 전반
  • 리드 확보 이후 온보딩 연계까지 고려한 퍼널 설계 및 실험


🔸 인디 브랜드 파트너사 협업 및 공동 프로그램 운영

  • 인디 브랜드 네트워크를 보유한 파트너사와 함께 운영하는 그로스 구독, 마케팅 교육 등 협업 상품 기획 및 개선
  • 공동 기획의 상품 기획, 프로모션 전략 수립, 파트너사와의 판매 협업 주도


🔸 서비스 개선 및 내부 협업

  • 고객사 피드백 기반의 서비스 개선 아이디어 도출
  • Product, Design, Data 등 다양한 팀과 유기적 협업
  • 브랜드 특화 마케팅 실행 경험을 바탕으로 그로스메이커 서비스 모델 고도화에 기여



[ 자격 요건 ]

  • 퍼포먼스 마케팅 분야 실무 경력 5년 이상
  • Meta, Google 등 매체별 운영 경험 및 구조적 이해
  • 브랜드(이커머스) 타겟 캠페인 성과 분석 및 최적화 경험
  • 리드 유입 → 전환 → CRM까지 이어지는 풀 퍼널 마케팅 경험 또는 이해
  • 다양한 실험(A/B test 등) 설계 및 반복 개선 사이클에 익숙하신 분
  • 고객/브랜드와의 커뮤니케이션에 강점이 있으신 분



[ 우대 사항 ]

  • 패션, 식품 등 인디 브랜드/이커머스 마케팅 경험자
  • 브랜드와 함께 성장한다는 오너십을 가진 분
  • 브랜드/상품을 직접 기획하고 유통/판매 과정까지 실행해본 경험이 있거나, 그런 프로젝트에 몰입해본 분
  • 다양한 기업 혹은 프로젝트를 동시에 운영하며 성장 성과를 만들어본 분
  • 성장을 위한 전술 실행뿐 아니라, 비즈니스 전체의 방향을 함께 고민하고 싶은 분



[ 합류 여정 ]

  • 서류접수 > 1차 온라인 인터뷰(컬처핏/직무 인터뷰) > 2차 대면 인터뷰(컬처핏/직무 심화 인터뷰) > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격
  • 수습 기간 안내
  • 모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.


[ 근무 조건 ]

  • 정규직(수습기간 3개월)
  • 주 5일(월~금) 근무


[ 기타 사항 ]

  • 스케일업스쿼드는 지원자의 역량을 최우선적으로 검토하고 있습니다.
  • 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 스케일업스쿼드의 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있습니다.